为贯彻落实教育部、省教育厅、学校2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动要求,7月7日至15日,医学院院长杨书琴、党总支书记喻忠带队分5组护送2023级统一分配实习生前往35家实习教学基地医院报到并开展“访企拓岗促就业”专项工作。
在各实习基地座谈会上,学院领导与医院负责人就共建实习基地、精准对接就业岗位、校企联合培养人才等议题展开深入交流讨论,并深入医院一线调研了工作环境、生活环境和医院文化。
杨书琴表示,此次访企拓岗活动是落实国家产教融合、稳就业、保就业政策的重要举措,双方更要建立长效机制,推动校企合作常态化、精准化,未来,学院还将与各实习医院联合开展技术攻关与项目研发,服务地方医药产业升级,为区域经济发展和高质量就业持续赋能;同时也对实习生强调到:“实习不是简单的‘打杂’,而是把课本知识转化为临床能力的‘练兵场’”, 她要求全体实习生既要绷紧人身财产安全和医疗安全两根弦,在技能操作等基础工作中也要打好扎实功底。
喻忠则从职业发展角度出发,鼓励学生在实习中找准职业定位:“实习医院是就业的‘试金石’,大家要珍惜在不同科室轮转的机会,明确自己擅长的领域,为后续就业积累实践经验和人脉资源”。
此次2023级实习生派送及访企拓岗工作的顺利完成,既是对学校毕业生就业“百日冲刺”行动的进一步落实,也体现了校企合作在医学教育领域的深度融合。下一步,医学院将继续推进访企拓岗专项工作,完善 “实习导师+就业指导师”双师跟踪机制,不断深化与实习基地的合作,为区域医疗卫生事业发展输送更多实用型人才。

